いしかわ男女共同参画推進宣言企業に認定
女性の活躍を推進するため、積極的に取り組む企業として認定書が交付されました！
取組内容は以下のとおりです。
①ポジティブ・アクション
性別にかかわらず公平な評価のもとで就業や昇進の機会を確保することを目的とし、評価の判断基準を明確にします。
②ワークライフバランス
フレックスタイム制の導入を確立し、個々の状況に応じた働き方の支援をします。
男女ともに育休の取得率を100％にします。